¿Distopía tecnológica o renacimiento humano?
En el último episodio de Circular Universe, el podcast donde exploramos la reinvención y el liderazgo en tiempos de transformación, tuve el placer de conversar con Jesus Hijazo sobre un tema que resuena cada vez con más fuerza en nuestras mentes (y en las conversaciones de bar): el futuro del trabajo en la era de la tecnología, con la Inteligencia Artificial como protagonista indiscutible.
En pleno Día Mundial del Trabajador, nos sumergimos de lleno en un debate que, si bien parece una conversación de cuñados para muchos, encierra implicaciones profundas para todos. ¿Estamos realmente preparados para la transformación que se avecina? Un dato escalofriante del Foro Económico Mundial nos puso sobre la mesa la urgencia del debate: se estima que el 23% de los empleos actuales cambiarán en los próximos 5 años, y la IA podría destruir directamente 14 millones de puestos de trabajo.
Ante este panorama, la reacción inicial podría ser de inquietud. Sin embargo, Jesús aportó una perspectiva refrescante, evocando la película "Atrapado en el Tiempo" y la simple pero poderosa reflexión: "Cualquier cosa distinta es buena." En un sector como el nuestro, la innovación y la adaptación son la savia que nos mantiene vivos. El cambio, lejos de ser una amenaza, se presenta como una oportunidad para la evolución.
Y es que, al analizar los trabajos más vulnerables (aquellos repetitivos y de baja cualificación), surge una pregunta clave: ¿la automatización implica necesariamente la destrucción de empleo? En IR Soluciones, hemos experimentado de primera mano cómo la IA puede automatizar tareas tediosas (como la atención al cliente básica 24/7), liberando el potencial humano para enfocarse en labores de mayor valor añadido. Ya no se trata de perder puestos, sino de reorientar esfuerzos hacia donde la inteligencia humana marca la verdadera diferencia.
¿Pero estamos ante un simple ajuste o ante un cambio de paradigma comparable a la Revolución Industrial? La velocidad vertiginosa de los avances en IA, con novedades casi semanales, nos hace cuestionar si la propia noción de "paradigma" sigue siendo válida. Quizás, como apuntó Jesús, la constante aceleración del cambio es el nuevo paradigma en sí mismo.
En este contexto de incertidumbre y transformación constante, abordamos temas cruciales como:
- El papel fundamental de la consultoría en IA: Aterrizar la potencia de los grandes modelos de lenguaje (LLMs) en las necesidades específicas de cada empresa es un arte que requiere comprensión tecnológica y visión de negocio.
- La brecha entre la velocidad de la tecnología y la capacidad de adopción y formación: ¿Cómo podemos mantenernos al día y preparar a las personas para un futuro laboral en constante evolución?
- El debate sobre la reducción de la jornada laboral y el salario mínimo vital: ¿Podría la eficiencia impulsada por la IA conducir a nuevos modelos de trabajo y a una redefinición del concepto mismo de empleo? ¿Es el salario mínimo vital una red de seguridad necesaria o un desincentivo al trabajo?
- El impacto del teletrabajo post-COVID: Desde la "regla de los 15 minutos" hasta la importancia del contacto humano y las sensaciones que la tecnología aún no puede replicar, exploramos los desafíos y las oportunidades de los modelos de trabajo híbridos y remotos.
Esta es solo una pequeña muestra de la rica conversación que compartimos. Si te interesa profundizar en estas reflexiones y escuchar nuestros puntos de vista sobre el futuro del trabajo, te invitamos a escuchar el episodio completo de Circular Universe.
¿Estamos al borde de una distopía tecnológica donde la IA nos reemplaza, o ante un renacimiento donde la tecnología nos libera para alcanzar nuestro máximo potencial humano? La respuesta, como suele ocurrir, reside en cómo abordamos este cambio. Y en IR Soluciones, estamos convencidos de que la clave está en la adaptación, la formación continua y, sobre todo, en no perder de vista nuestra propia humanidad en este fascinante viaje hacia el futuro.
¿Qué opinas tú? ¿Cómo imaginas el futuro del trabajo? ¡Déjanos tus comentarios y no dudes en compartir este artículo si te ha parecido interesante!
